突破自我，載譽而歸 | 首期甜啦啦內部達人孵化計劃頒獎現場直擊
發布日期：2023-08-23 瀏覽次數：14652
8月23日，首期“甜啦啦內部達人孵化計劃”在甜啦啦總部蚌埠公示頒獎，董事長王偉擔任頒獎嘉賓，親自為獲獎人員頒發獎勵。據了解，7月甜啦啦內部達人經過層層篩選，共計17位加盟商、內部員工提名獲獎，其中10位內部達人獲得現金獎勵，共計83,326元。
圖注：一等獎獲獎人員合影
現場揭曉7月冠軍達人賬號“我在小胖城搖奶茶”，來自山東泰安市肥城市的加盟商，在賽制規定的時間內，視頻播放量超600萬，點贊量超10萬，以綜合得分95.3分的優秀成績，成為本期“甜啦啦內部達人孵化計劃”的第一名。“我在小胖城搖奶茶”的視頻內容新奇、視頻節奏緊湊，通過發散甜啦啦暑期工發單頁事件，用夸張搞笑的手法，為甜啦啦品牌做足宣傳，突出甜啦啦的貼心和暑假工的有趣，符合現代年輕消費群體的喜好。
圖注：二等獎獲獎人員合影
圖注：三等獎獲獎人員合影
獲得第2-4名8888元現金獎的分別是三位加盟商賬號“大慶市薩爾圖區經六甜啦啦飲品店”“阜陽程集甜啦啦”和“亳州大楊鎮甜啦啦”。獲得第5-10名6666元現金獎的分別是兩位員工賬號和四位加盟商賬號“跟奶茶過”“打工人小陳”“趙漂亮”“甜啦啦(淮北第二實驗小學店)”“太和清淺鎮店甜啦啦”“南召光明路甜啦啦”。
本次“甜啦啦內部達人孵化計劃”由甜啦啦總部舉辦。2023年6月“甜啦啦小胖打冰淇淋”視頻全網爆火，甜啦啦總部對此高度重視，在董事長王偉的指示下，第一時間溯源短視頻賬號“擺爛人小波”，據了解，該視頻賬號以甜啦啦門店經營日常為背景，通過打造IP“店員小胖”進行短視頻內容創作，目前該賬號粉絲量1.5萬，相關視頻點贊轉發量均過萬。
面對“甜啦啦小胖”意外出圈，甜啦啦董事長王偉組織公司高層乘勝追擊，第一時間安排項目部署，以“冰淇淋挑戰賽”為大主題，率先安排總部力量全面扶持“擺爛人小波”賬號，為優質內容賦能。同時，落地開展“甜啦啦內部達人孵化計劃”，旨在于競爭愈發激烈的新茶飲市場中，借勢短視頻的流量和影響力，打造以甜啦啦品牌為背景的個人IP。董事長王偉指出：“借此機會，我們要充分調動內部力量，挖掘有創作潛力的加盟商和員工，為甜啦啦家人們增加收入來源的同時，賦能甜啦啦視頻的IP打造與內容創作，持續曝光品牌形象，共同提升品牌網絡辨識度，助力品牌破圈。”
“甜啦啦內部達人孵化計劃”鼓勵全體加盟商和員工積極參與，以月度為評選周期，圍繞播放量、點贊量、內容三個維度，每期綜合評選出入圍視頻 100 條，獲得當期入圍獎。此外，前10名賬號還有額外現金獎勵，其中一等獎1名，獎金16666元;二等獎3名，獎金8888元;三等獎6名，獎金6666元。
根據《未來媒體藍皮書：中國未來媒體研究報告(2022)》指出，Z世代的人均移動設備使用時長就已超過48.9小時/月，而其中短視頻的月人均使用時長為35.1小時，遠遠超過在線視頻、游戲直播、娛樂直播等其他產品。可以看出，Z世代人群正在推動視頻內容發展至空前繁榮的階段。在當下全民娛樂的時代，Z世代早已成為互聯網、消費市場的主力軍，而“有梗、有趣”的優質內容則更受年輕消費市場的歡迎。作為深耕鮮果茶賽道九年的茶飲品牌，甜啦啦一直洞悉年輕消費群體的喜好，踐行“為加盟商服務、為消費者服務”的企業文化，始終與消費者同頻共振，與加盟商并肩而行。而“甜啦啦內部達人孵化計劃”正是甜啦啦總部敏銳抓住短視頻流量風口，將“精誠合作，財富共享”“讓創業變得更簡單”落到實際項目中的又一強勢舉措。在董事長王偉的帶領下，踐行“敢想、敢做、敢拼”的企業精神，以高度執行力，挖掘內部有才華的加盟商與員工，同時通過原創優質短視頻內容，為甜啦啦品牌傳播助力，為甜啦啦品牌持續賦能。
甜啦啦總部高度重視“甜啦啦內部達人孵化計劃”，號召全體加盟商、員工積極參與，挖掘自身更多可能性，打造品牌出圈爆款視頻，參與即有機會門店貨補/飲品券、現金獎勵、創業扶持等豐厚獎勵。為了進一步明確評選標準，鼓勵更多伙伴參與其中，8月達人孵化評選標準進行優化調整，詳情如下：
一等獎：100w播放量且1w點贊量;
二等獎：50w播放量且3000點贊量;
三等獎：20w播放量且1000點贊量;
入圍：2w播放量且100點贊量。
期待所有甜啦啦家人們報名參與，角逐新一批“甜啦啦百萬視頻賬號”，8月甜啦啦內部網紅花落誰家，我們共同拭目以待!
